ひとりひとりの患者さんに寄り添い、思いやりのある看護を
働きやすいと感じられる職場づくりのために
当院は急性期から回復期リハビリテーション、療養病床を備える１９０床のケアミックス病院です。
幅広い経験を積み成長できる環境の中で、ひとりひとりの患者さんに寄り添い、思いやりのある看護を提供しております。
看護師が働きやすいと感じられる職場づくりのために、ワークライフバランスを考慮した勤務体制や、段階的な教育プログラムを整備し、やりがいを持ちながら成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。新人看護師から、定年を迎えても嘱託として元気に働くプラチナナースまで、さまざまな年代が活躍しています。
分からないことがあれば先輩にすぐに聞けること、困っていると必ず誰かが声をかけてくれるような、あたたかい雰囲気があります。人間関係の問題はどの職場でも尽きない悩みかもしれませんが、当院ではお互いの大変さを理解し合い、みんなで協力して仕事をしています。思いやりのあるスタッフが多く、急な休みも「お互い様」と助け合える関係性が築かれています。
新人教育や研修制度について
新人教育は、年間スケジュールを組み、埼玉県看護協会主催の新人看護師研修と学研ナーシングサポートを使用しています。また、継続教育では段階別に目標を設定してキャリアアップに努め、院外研修費の補助や認定看護師資格取得の支援制度も整備しています。中途入職者にもプリセプター制度によるOJTを実施しています。
これから入職を考えている方へ
「人と地域に寄り添い続ける～Well being for you～」を社是に、地域の皆さまが住み慣れたこの地で安心して暮らし、生涯を全うできるよう、日々の看護に取り組んでおります。とくに高齢化が進む中で、医療・看護・介護が連携し、切れ目のない支援を提供することが、看護職の重要な役割であると考えています。私たちは、患者さん一人ひとりの思いに耳を傾け、生活の背景や価値観を尊重したケアを大切にしています。また、看護職がやりがいを感じ、成長し続けられる環境づくりにも力を入れています。ともに働く仲間と支え合いながら、患者さんにも職員にもここで良かった「選ばれる病院」を目指して、これからも努力してまいります。
私自身が大切にしていることは、「あなたが担当で良かった」と患者さんの思いに寄り添うことと「楽しく仕事がしたい」です。
思いやりがある方・明るく前向き方・円滑にコミュニケーションが取れる方・柔軟に対応できる方・向上心がある方、是非当院で、自分の目指す看護を実践しませんか？
